JCI FLANDERS ACADEMY 2012
De inschrijvingen voor de Flanders Academy 2012 zijn open tussen 1 januari en 20 januari 2012. Inschrijvingsformulieren kunnen aangevraagd worden bij Anneleen Cobbaert van JCI Gent.
Wat is de Flanders Academy?
Het welslagen van een project of organisatie hangt af van een aantal factoren zoals:
- De geformuleerde visie
- De implementatie
- De maximalisatie van het menselijke kapitaal.
Het is aan de leider / manager om dit in goede banen te leiden.
Dit is een continue proces van bouwen aan de kwaliteit van zichzelf en aan die van de anderen. Leiderschap is een instrument om de energie te bundelen en om de hindernissen die het doel in de weg staan tijdig aan te pakken.
Flanders Academy geeft jou de kans gedragingen en concepten eigen te maken die je op weg helpen naar doeltreffend leiderschap!
Doelstellingen Flanders Academy
- Vormen en ondersteunen van de toekomstige verantwoordelijken van de organisatie.
- De deelnemers hun potentieel laten ontdekken met betrekking tot management en ondernemingsvaardigheden.
- Kansen bieden om doelgericht positieve veranderingen te realiseren.
Trainingsobjectieven
“Zaken veranderen is de kern van leiderschap. Ze veranderen voor iemand anders het doet, is creativiteit”
Dankzij de Flanders Academy zal de deelnemer, mits uitwerken en toepassen van de aangeleerde technieken en attitudes, beter in staat zijn om :
Een visie te creëren in een constant veranderende omgeving,
Daar waar niets verandert, zelf vernieuwing aan te brengen,
Zijn talenten als teamleader te erkennen en te gebruiken,
De menselijke aspecten in zijn team te herkennen en er mee om te gaan.
Doelgroep
Je bent JONG ?
Je hebt ERVARING in een leidinggevende functie ?
Je BEREIDT JE VOOR om extra stappen te nemen op dat vlak ?
Dan richt Flanders Academy zich op jou ! Flanders Academy biedt je de mogelijkheid om via zelfevaluaties en persoonlijke auditing je huidig leiderschapsprofiel in vraag te stellen om zo te streven naar een optimaler samenwerkingsverband met jouw medewerkers, binnen en buiten JCI.
Het kwaliteitsniveau van de training vereist dat de deelnemers uit de volgende lijst minstens enkele cursussen gevolgd hebben :
- Spreken met Impact (vroeger Spreken in het openbaar)
- Body Language at work (Non-verbale communicatie)
- Personal Dynamics
- Ja, Neen en toch OK (assertiviteit)
- Motivatie
- Empowerment en Coaching
- AIO / Creatieve denktechnieken
- Team Skills Management
- JCI Presenter + JCI Trainer
- Leiding geven aan karakters
- Situationeel leiderschap
Opgelet:
Indien je aan deze voorwaarde nog niet zou voldoen, heb je nog de kans tot aan het weekend van Flanders Academy om de nodige cursussen te volgen.
Bovendien is het gewenst dat de deelnemers binnen JCI of binnen hun beroepsomgeving reeds voldoende ervaring hebben opgedaan in een leidinggevende functie.
Programma
Op jouw maat
Een voortdurend bijgesteld persoonlijke actieplan wordt voor jou de leidraad.
Leiderschapsprofielen
Een aantal leiderschapsprofielen passeren de revue en de natuur van de verschillende profielen worden toegelicht. Je krijgt de kans op persoonlijke feedback van de trainers.
Empowerment
Medewerkers begeleiden is van wezenlijk belang. Je zoekt de kracht in jezelf om te motiveren. Je exploreert hoe je die kracht behoudt en een burn-out voorkomt.
Doelstellingen
Flanders Academy gaat in op visie, SMART objectieven en de kwaliteit van doelbepaling.
Leiden van het individu
Naast de klassieke leiderschapstheorieën en situationeel leiderschap wordt je via cases bewust gemaakt van jouw visie over en je attitudes tegenover medewerkers.
Ontwikkeling van leiders
Leiderschap is een groeiproces. Je start als instructor, je wordt gids, aanmoediger, empowerer en collega op basis van een persoonlijk plan en groepsontwikkelingskader.
Werken in team
Een leider maakt deel uit van de ploeg en laat zich leiden door het team. Oefeningen leren je de groep te sturen zonder de waarde en kracht van de groep te benadelen
Management van ambities
Wanneer bij de teamleden en leider verschillende ambities leven, ontstaat vaak een team met twee snelheden. Je leert het team met gelijke snelheid naar het doel te bewegen.
Change & negatieve medewerkers
Je leert cultuurveranderingen implementeren. Je werkt rond attitude-verandering. De Flanders Academy leert je omgaan met negatieve ingestelde leden, deze te coachen en het team constructief verder te laten samenwerken.
Carrière-ankers & actie
Via markeerpunten & motivatoren bouw je het pad naar de realisatie van de persoonlijk doelstellingen. De Flanders Academy sluit af met de evaluatie van het persoonlijk actieplan.
Locatie
De Flanders Academy 2012 gaat door in
De trainers
Hoofdtrainer
Managing Trainer
Het Trainersteam:
- Steven Vandeput
- Pascal Persyn
- Dimitri Baeten
- Dominiek Callewier
- Pepijn Raymaekers
- Dorien De Molder
Tijdstip - 2012
INTRO-AVOND
Voor wie? Verplichte aanwezigheid van alle deelnemers
Datum: woensdag 29 februari 2012
Locatie: te bepalen
INSIGHTS
Voor wie? Verplicht voor alle deelnemers.
Datum: woensdagavond 28 maart 2012
Locatie: te bepalen
FLANDERS ACADEMY-WEEKEND
Voor wie? Verplichte aanwezigheid van alle deelenemers. Het programma is residentieel en dient in haar geheel te worden gevolgd.
Data: vanaf donderdag 12 april – 17u20 tot zondagmiddag 15 april 14u00
Locatie: Domein Westhoek, Noordzeedreef 6-8, 8670 Oostduinkerke, www.domein-westhoek.be
Inschrijven & Prijs
Inschrijven kan door een ingevuld formulier te versturen naar anneleencobbaert at yahoo dot com - Op hetzelfde adres kunnen de formulieren aangevraagd worden.
Deelnemen aan de Flanders Academy kost 360 €. In deze prijs is inbegrepen:
- Alle trainingen en trainingsmateriaal
- Verblijf in een tweepersoonskamer met ontbijt, lunch en diner
- De gala avond voor de 17e Flanders Academy
- De consumpties buiten de maaltijden vallen ten laste van de deelnemer.
Heb je bevestiging van je selectie ontvangen? (bekendmaking voorzien rond 10 februari) Stort dan het bedrag op rekeningnummer 416-1097331-61, op naam van JCI Vlaanderen, E. Bockstaellaan 193, 1020 Brussel, met vermelding van jouw naam en JCI Flanders Academy 2012.
Met vriendelijke groet,
Anneleen Cobbaert
0478 381 481
