Thema: Hoe een sterkere lokale inbedding van je afdeling in je regio realiseren?
Initiatiefnemer: Jan Louis De Bruyn (JCI Gheel-en-Thals)
Deelnemers: Jan Louis, Anneleen (JCI Diksmuide)
Onderwerp
Is er een herkenbaar proces en succesfactoren voor het sterker lokaal inbedden van je afdeling? JCI Diksmuide heeft een voorbeeld met zijn 5 gekoppelde gemeenten waar er elk jaar een roadshow gebeurt bij lokale gemeentebesturen om JCI kenbaar te maken en te polsen naar een win-win situatie. Op die manier worden projectopportuniteiten opgepikt en kan een afdeling er zijn wagonnetje aanhangen.
Let wel op met de juiste koppeling met de JCI-waarden en kwaliteit van instroom voor ledengroei.
Vb. JCI Leuven heeft mooi project “Shakespaere & Kaas&wijn” waar er gezamenlijk gewerkt wordt
Vb. JCI Gheel-en-Thals heeft met het vieringsweekend 800j Herentals een unieke samenwerking met heel veel verenigingen in Herentals. Op die manier kan er veel aangevoeld worden waar de beste meerwaarde-aansluiting ligt.
Vb. JCI Diksmuide heeft goede band met enkele gemeentebesturen: zo kan bv locatie Gemeentehuis meestal gratis gebruikt worden voor evenementen
Belangrijkste conclusies uit de bespreking
· Proactief toestappen naar gemeentebesturen, lokale besturen helpt en is haalbaar
· Attitude van “geven & nemen” = aanvoelen en creatie van WIN-WIN
· vb. Hogeschool sluit beter aan qua potentieel dan een jeugdbeweging
· Houdt een duidelijke meerwaarde & insteek voor ogen = mik niet te hoog maar wel realistisch
· Blijf wel politiek neutraal
Volgende stappen & openstaande vragen
· Biedt jaarlijks een “to the point & actiegerichte” openingsgesprek aan voor je lokale bestuurscollege (creatie van vertrouwen en aanwezigheidspolitiek)
· Maak kenbaar en spot op die manier projectopportuniteiten: hang vervolgens je JCI-wagon eraan
· Spring niet op alles, werk stapsgewijs, proactief en behoudt de kwaliteit van je instroom
· Probeer en ontdek
· Hergebruik de contacten uit bestaande projecten voor nieuwe projecten
