Skip to Content
Welkom | Uitloggen

JCI Training Day district Antwerpen

Leiden. Ontdekken.
Submissions for this form are closed.
00/00/
Event details
Datum: 
06/03/2010 - 09:00 - 17:00
Locatie: 
Antwerpen

De JCI Training Day van district Antwerpen. Alle informatie vind je in de flyer.

Afdeling: district Antwerpen
Lokatie: H.H. College in Heist-Op-Den-Berg
Contactpersoon: Luc Mariën
 

Training: Ja, neen en toch OK (1/2 dag)
trainer: Katrin Derboven
Ooit in je hoofd “neen” gedacht terwijl je jezelf “ja” hoorde zeggen?
Ooit mensen ontmoet die je stiekem bewondert omdat ze van alles gedaan krijgen?
Je ooit afgevraagd waarom die slappe knieën steeds in dezelfde situatie opduiken?
Gevoel dat je soms net dat kleine beetje lef ontbreekt om op te komen voor jezelf?
Durven neen zeggen tegen iets wat mij wordt opgedrongen…
geeft mij ruimte om ja te zeggen tegen iets anders dat ik wil.
Je ontvangt tips om op vlotte wijze een verzoek te doen en een verzoek af te wijzen, - je durft écht te zeggen waarom je iets niet wilt, - je ontdekt jouw eigen niet-assertieve patroon, - je wint aan zeggingskracht en zelfvertrouwen. De cursus is niet bedoeld voor de reeds assertievelingen

Training: Trust marketing (1/2 dag)
trainer: Carlo Van Tichelen
 

Training: Krachtig vergaderen (1 dag)
trainer: Patrick Jordens
Er wordt meer vergaderd dan ooit. Een rare vaststelling in een periode waarin 'tijd' een schaars goed is en nieuwe communicatievormen zich ontwikkelen.
Vergaderverzoeken worden verstuurd naar de ganse groep belanghebbenden, terwijl niet iedereen er belang bij heeft aanwezig te zijn. Agenda's geven niet aan welke onderwerpen mededelingen of discussiepunten zijn. Stof ter voorbereiding wordt pas ter plaatse uitgedeeld. Lastige deelnemers die doelmatig vergaderen verhinderen. Een voorzitter die niet op tijd begint omdat 'iedereen' er nog niet is en de laatste agendapunten afvoert wegens tijdsgebrek.
Het is dan ook niet te verwonderen dat veel mensen niet op een vergadering zitten te wachten. Onprofessioneel vergaderen is meer de regel dan uitzondering. Het probleem ligt echter niet alleen bij de vraag of er al dan niet vergaderd moet worden; de waarde van vergaderen behoeft in vele gevallen weinig betoog. Het probleem ligt vaak bij de wijze waarop vergaderd wordt.
Deze geanimeerde training leert de deelnemers wanneer een vergadering zinvol is, wie moet worden uitgenodigd, hoe een vergadering dient voorbereid, hoe je een goede agenda opmaakt, welke rol de voorzitter en de deelnemers hebben, hoe je de vergadering opvolgt, hoe je met lastige deelnemers omgaat en tot effectieve besluitvorming komt.

 

Training: Mindmapping (1 dag)
trainer: Wim Annerel
Een nieuwe en efficiënte techniek om je breinspinsels te beheren en te beheersen. Uitwendige en inwendige informatie managen op een creatieve wijze. Complexe info eenvoudig en overzichtelijk maken voor jezelf.
Door deze techniek wordt je geest wakkerder tijdens vergaderingen, cursussen en andere bezigheden. Complexe materie wordt eenvoudig en je krijgt een krachtig middel aangereikt om speeches, vergaderingen en zo meer in muziek te zetten.

 

Training: Verbale agressie (1/2 dag)
trainer: Pros De Zutter
 

Training: Flipchart magic (1/2 dag)
trainers: Ylke van Dun en Lieve Demoulin
Tijdens deze training krijg je vele praktische ideeën en tips om knappe, in het oog springende flipcharts te tekenen die je boodschap krachtig visueel ondersteunen.
Je leert…
- Eenvoudige tekeningen maken die je boodschap ondersteunen
- Verschillende lettertypes schrijven die een artistieke noot toevoegen aan je blad
- De diverse grafische elementen samenvoegen tot een mooi ogend design
- Aangepaste decoratie toevoegen, zoals kaders en figuren

 

Training: Bodylanguage@work (1dag)
trainer: Guy De Veth
We benaderen non-verbale communicatie vanuit de functies die ze vervult: waarom zijn we constant met ons lichaam aan het communiceren, welk doel heeft dat?
Het doel van deze cursus is om de deelnemers bewust te maken van een aantal aspecten van non-verbale communicatie, zowel in hun eigen gedrag als in dat van anderen. Hierdoor leren ze bewuster allerlei communicatie-elementen op te pikken, ze - correcter - te interpreteren en er mee om te gaan. Ze vergroten kortom hun communicatie rijkdom en reikwijdte.