Als trotse voorzitter kan ik terugblikken op een geslaagde editie Vlaamse JO 2010. Het resultaat van afdelingen die sterke dossiers indienden, de samenwerking met de commissie Award JCI Limburgse Jonge Ondernemer, de 500 aanwezigen - en in het bijzonder zij die mensen van buiten JCI meenamen - maar uiteraard ook het team van Koen Vanlommel dat instond voor de organisatie.
Nieuw dit jaar was dat we 5 finalisten 'in the picture' konden zetten. Als lid van de jury kan ik bevestigen dat de kandidaten stuk voor stuk uitblonken als ondernemer. Productinnovatie, respect voor medewerkers, ecologisch ondernemen, leergierigheid, visie, waren kenmerken die bij alle kandidaten terugkwamen. Het verhaal van Jo Nelissen had echter alles wat we zochten in een Vlaamse JO. Iemand met een technische achtergrond en die met een startkapitaal van slechts 80.000 fr., op 14 jaar tijd een gezond bedrijf uitbouwt met 70 werknemers in dienst. Jo beschikt niet alleen over een uitzonderlijke technische kennis, maar is op korte tijd ook uitgegroeid tot een bedrijfsleider die alles afweet van marketing én die kennis bovendien weet te combineren met een doordachte visie.
Nina Deman vroeg me wat leiderschap voor mij betekende. Leiderschap is vooral het heft zelf in handen nemen en je niet laten leven, een visie hebben en je omringen met de juiste mensen om die visie tot uitvoering te brengen, durven risico's te nemen. We worden tijdens onze opvoeding al geconditioneerd om volgzaam te zijn en wie eens goed om zich heen kijkt moet toegeven dat er momenteel schaarste is aan goede leiders. Vaandaar dat ik al eens durf beweren: "De maatschappij heeft nood aan een organisatie als JCI". We hebben alles in huis om goede leiders voort te brengen!
Tot op het congres JCI Vlaanderen,
Edwin Grutman.
Door Edwin GRUTMAN op vr, 07/05/2010 - 17:05